.gif)
Organisaation tuottavuutta voidaan kohottaa paitsi johtajia valmentamalla myös alaisia kouluttamalla ymmärtämään esimiestensä haasteita. Valmennuksen tuloksena alaiset ymmärtävät paremmin esimiehensä roolin (myös esimiehensä roolin suhteessä omaan pomoonsa ja omiin kollegoihinsa), ja odotukset heidän työsuoritustensa osalta.
Edelleen he pystyvät parempaan ja avoimempaan vuorovaikutukseen tunnistamalla ja harjoittelemalla eri käyttäytymistyylejä.
Samalla he saavat myös eväitä kohottaa työnsä mielekkyyttä itseohjautuvuutta lisäämällä.
He tiedostavat miten he voivat tukea omaa esimiestään hänen tavoitteidensa saavuttamisessa.
"On parempi lyödä suora lyönti väärällä mailalla kun viettää koko elämänsä yrittäen suoristaa sitä.”
(Bill Oncken)
Coala on leikkisä eläin, ja siksi näissä prosesseissa ylläpidetään rento ja hauska ote, jossa on sallittua ja vapauttavaakin nauraa itselleen.
|
