 Uskomme siis ratkaisujen löytyvän kokonaisvaltaisen lähestymisen kautta osallistamalla oikeat ihmiset hyvin suunnitellun prosessin ja organisaatioinventaarion kautta havaittuja painopisteitä huomioiden ideoimaan ja tuottamaan onnistuneseen muutokseen tarvittavat toimenpiteet.
Osallistavat prosessit ovat aina itseään dokumentoivia ja siten tehokkaan seurannan mahdollistavia.
Ja mikä tärkeintä, tällaisen toiminnan kautta tekijät sitoutuvat syntyneisiin ratkaisumalleihin.
Harva ihminen nimittäin riitelee omien näkemystensä kanssa.
|
